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漢思管理
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為豐富員工的業余生活,增強員工之間的相互了解,公司為員工建立一個鍛煉自我,對外發展、共同創造和提升管理意識及能力的平臺。鼓勵員工自主倡議及發起創辦社團,并給予一定的經濟支持。希望可以在社團中培養一批具有領導力的社團領袖,同時培養員工團隊合作精神,體現與公司統一的企業文化。 2013年11月28日,公司的第一個社團“太極社”正式成立,得到了很多員工的參與及贊譽。